募集要項
| 募集職種 | ・技術職 （プログラマ・システムエンジニア） ・技術営業職 |
| 対象 | 2025年3月新規卒予定者 学部学科不問 |
| 勤務先 | 広島（業務都合による県外での長期勤務有り） |
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） フレックスタイム制 毎週水曜日は定時退社日 2023年度月平均所定外労働時間 5.4時間 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日、祝日) 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 年間休日123日（2024年度） |
| 初任給 |
当社規程による 専修学校卒(2年) 217,600円～277,600円 専修学校卒(3年) 223,700円～283,700円 大学卒 230,000円～290,000円 大学院卒 243,200円～303,200円 |
| 昇給 | 30歳までは、年3％、以降は能力・業績により賞与にて反映 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月支給） 利益は社員にしっかり還元します。 |
| 諸手当 |
住宅手当 20,000円（給与に含む） 通勤手当 月額24,000円まで支給 家族手当 10,000円（配偶者、22歳未満の子） 資格手当 月額20,000円～60,000円（TOEICスコアによる） |
| 福利厚生 | 【各種社会保険】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【確定給付年金】 全国情報サービス産業企業年金基金（JJK）へ加入（全額会社負担） 【確定拠出年金】 入社月から月額5,000円積立（全額会社負担） 【退職金制度】 中小企業退職金共済制度を併用し、4年目から月額22,000円積立（全額会社負担） |
| 医療保険、養老生命保険、従業員持株制度、再雇用制度 育児特別休暇、社員旅行、資格取得支援制度 | |
| 教育制度 | 新入社員研修 ビジネスマナー研修、フォローアップ研修、社内外技術研修 社内資格取得勉強会 |
| 募集職種 | ・技術職（プログラマ・システムエンジニア） ・技術営業職 |
| 対象 | 2025年3月新規卒予定者 学部学科不問 |
| 勤務先 | 広島（業務都合による県外での長期勤務有り） |
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） フレックスタイム制 毎週水曜日は定時退社日 2023年度月平均所定外労働時間 5.4時間 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日、祝日) 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 年間休日123日（2024年度） |
| 初任給 | 当社規程による 専修学校卒（2年） 217,600円～277,600円 専修学校卒（3年） 223,700円～283,700円 大学卒 230,000円～290,000円 大学院卒 243,200円～303,200円 |
| 昇給 | 30歳までは、年3％、以降は能力・業績により賞与にて反映 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月支給） 利益は社員にしっかり還元します。 |
| 諸手当 | 住宅手当 20,000円（給与に含む） 通勤手当 月額24,000円まで支給 家族手当 10,000円（配偶者、22歳未満の子） 資格手当 月額20,000円～60,000円（TOEICスコアによる） |
| 福利厚生 | 【各種社会保険】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【確定給付年金】 全国情報サービス産業企業年金基金（JJK）へ加入（全額会社負担） 【確定拠出年金】 入社月から月額5,000円積立（全額会社負担） 【退職金制度】 中小企業退職金共済制度を併用し、4年目から月額22,000円積立（全額会社負担） |
| 医療保険、養老生命保険、 従業員持株制度、再雇用制度 育児特別休暇、社員旅行、資格取得支援制度 | |
| 教育制度 | 新入社員研修 ビジネスマナー研修、フォローアップ研修、社内外技術研修 社内資格取得勉強会 |
選考フロー
会社説明会を通じ、ダイセックについて十分にご理解していただいたうえで、選考に参加していただきたいと考えています。
選考フローは以下の通りです。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
会社説明会・選考試験の申込はこちら
| 会社説明会 |
▼
| 1次試験（筆記･面接） |
▼
| 2次試験（性格検査･面接） |
▼
| 最終試験（役員面接） |
▼
| 内定 |
| 会社説明会 |
| 1次試験（筆記･面接） |
| 2次試験（性格検査･面接） |
| 最終試験（役員面接） |
| 内定 |